Servicios

	» Atracción de Talento Servicios: Reclutamiento: Encontramos al candidato que más se ajuste a los requerimientos, valores y cultura de su Organización. Contamos con una base de datos fortalecida con el Know How y el Know Who. Headhunting: Si Usted requiere atraer a su Organización a un profesional talentoso y exitoso pero por razones estratégicas no puede hacerlo directamente, nosotros llegamos hasta donde su Organización no puede hacerlo. Apertura o Ampliación de Operaciones: Si su Empresa está iniciando o ampliando operaciones nos encargamos de integrar a su Equipo el talento que necesita para que Usted puede enfocarse en su negocio. Assessment Center: Cuando la decisión de quien ocupe una plaza estratégica es de alto impacto, usted puede utilizar una metodología que recrea situaciones reales del trabajo y pone en evidencia quien es su mejor opción. Puede utilizarse con candidatos internos, externos o combinación de ambos. Productos: Pruebas Psicométricas: Representamos a varios desarrolladores de pruebas psicométricas. Sus decisiones con tecnología de punta le aseguran mayor productividad.

	» Desarrollo de Talentos Talleres de Desarrollo de Habilidades:Dictados In-House para mejorar las habilidades y capacidades de su personal clave. Nuestro portafolio de talleres incluye temas de: Feedback y Coaching, Negociaciones Efectivas, Resolución de Conflictos, Comunicación Asertiva, Entrevistas por Competencias, Efectividad y Estrategia en las Ventas y Rol del Jefe (para Gerentes y Jefes por primera vez), Servicio al Cliente, Train the Trainer, Inteligencia Emocional. Formación para su Equipo de Recursos Humanos: Dictados para los profesionales de Recursos Humanos de su Organización. Se incluyen temas como: Aplicación de Assessment Center, Diseño y Desarrollo de Casos para Assessment Center, Entrevistas por Competencias, Aplicación de Modelos de Competencias, Taller Modelo DISC. Outplacement: Si su empresa debe tomar la decisión de desvincular a algún ejecutivo o colaborador es importante ofrecerle un programa de acompañamiento o Outplacement que le ayude a lograr una pronta y exitosa re-inserción laboral. Respaldamos nuestros programas con amplia experiencia desde el cierre de plantas, operaciones generales de una empresa, programas individuales de alto nivel y a nivel profesional. Team Building: Le ofrecemos varios programas para la construcción y fortalecimiento de equipos, para cuando requiere integrarlos, motivarlos, construir confianza o alinearlos hacia nuevos rumbos y objetivos. Combinamos actividades outdoors con reflexiones y conocimiento de equipos por medio de la herramienta DISC. Coaching: Brindamos Coaching grupal e individual sobre todo para fortalecer competencias, habilidades y destrezas. Contamos con una metodología propia y casos de éxito comprobables que respaldan nuestros programas. Los cambios obtenidos son verdaderamente significativos y sostenibles. Inplacement: Programa dirigido a ejecutivos y gerentes Senior exitosos que buscan re-enfocar su carrera profesional. Con completa confidencialidad asesoramos a los más altos ejecutivos en técnicas de exploración y búsqueda de nuevos retos profesionales. Dictados por nuestras Socias Directoras: Claudia Toledo e Ingrid Roseneberg. Career Orientation: Diseñado para profesionales de alto nivel y éxito en su carrera que están buscando re-orientar su área de expertise o bien su enfoque a un desarrollo empresarial iniciando su propio negocio. El programa incluye una batería completa de pruebas, coaching ejecutivo y asesoría según el plan personal de vida dentro del cual se encuentra el plan profesional y de desarrollo. Dictado exclusivamente por nuestras Socias Directoras: Claudia Toledo e Ingrid Rosenberg.

	» Modelos de Competencia Evaluación por Competencias: Implementamos 3 modelos de evaluación según sus necesidades: Por medio de pruebas psicométricas (software), entrevistas por competencias y Assessment por Competencias. Desarrollo de Competencias o Cierre de GAP: Creamos una metodología innovadora para cerrar el gap o brecha de competencias. Nuestras guías de autodesarrollo incluyen recursos didácticos variados como libros, películas, aplicación de PNL, fábulas, audio libros, revistas y otros como medios para el autodesarrollo de una competencia. Coaching: Le brindamos Coaching Gerencial para el desarrollo de Competencias. Nuestro programa comprende una metodología innovadora y un contenido probado.